Suomen Palkanlaskenta Oy tarjoaa palkkaus.fi -nimistä palkanlaskennan ohjelmistoalustaa, jota käyttää yli 15 000 yritystä ja yli sata tilitoimistoa. Palkka-aineistoon ja laajemmin palkkahallintoon liittyy huomattava määrä luottamuksellista tietoa, jonka turvaaminen on Suomen Palkanlaskennalle ensisijaisen tärkeää.
Palkkaus.fi-palvelun suunnittelussa tietoturva on ollut keskeinen periaate, joka on ohjannut yhtiön päätöksentekoa alusta asti. Keväällä 2023 Suomen Palkanlaskenta aloitti yhteistyön Resonin tietoturvajuristien kanssa tarkoituksenaan kehittää hallinnollista tietoturvaansa osana tietoturvajohtamisen jatkuvaa kehitystä.
Projekti alkoi kartoittamalla yrityksen tietoturvan ja sen dokumentoinnin nykytila. Analyysin perusteella tunnistettiin keskeisimmät kehityskohteet, joiden pohjalta laadittiin selkeät toimintamallit ja tietoturvapolitiikka. Näiden avulla Suomen Palkanlaskenta pystyy kehittämään tietoturvaansa pitkäjänteisesti ja varmistamaan korkean tietoturvatason asiakkailleen.
“Reson toteutti palvelun ammattitaitoisesti ja auttoi sen avulla meitä syventämään tietoturvaosaamistamme. Palvelussa kiinnitettiin huomioita yrityksen ja johdon lakisääteisiin velvollisuuksiin tietoturva-alalla, mutta lopputulos oli käytännönläheinen. Kaartosalmi ja Hietanen neuvoivat osaavasti myös teknisiin kysymyksiin liittyen, mitä ei aina osaa odottaa juristeilta.”
Suomen Palkanlaskennan toimitusjohtaja Jukka Kiiskinen
Yhteistyön tuloksena Suomen Palkanlaskenta pystyy nyt osoittamaan asiakkailleen ja kumppaneilleen entistä paremmin tietoturvansa korkean tason. Tämä lisää luottamusta ja avaa uusia mahdollisuuksia liiketoiminnan kehittämiseen.
“Suomen Palkanlaskenta ei ole suuryritys, vaikka se pyörittää huomattavan monen suomalaisen palkanmaksua. Vaikutuksen teki Suomen Palkanlaskennan asenne tietoturvaa kohtaan. Heille tietoturvan kehitystyö ei ollut ‘pakkopullaa’, vaan asian merkitys ja arvo todella otettiin vakavasti.”
Resonin juristi Miikka Kaartosalmi
Tämä kirjoitus on julkaistu alunperin Resonin aiemmilla verkkosivuilla vuonna 2023.